護理師愛喝珍珠奶茶背後的心酸


護理師愛喝珍珠奶茶背後的心酸

2017年,我針對「台北某醫學中心」的寫了一篇評論(Google搜尋今天,媒體又再度某醫院以「環境衛生檢查」之名,對護理人員行「職場霸凌」之實。 


我重新再看看之前寫的文章,忍不住再貼出來和大家分享。這不是針對特定醫院,高層主管們也不必對號入座,這個應該是普遍存在台灣醫界的問題,兩年過去了,情況有改善嗎?

有1萬5,4400

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民眾以為護理師很悠閒、很享受,上班還訂飲料?
護理師說:你以為我們想喝啊?那是因為沒時間吃飯!沒時間吃飯!沒時間吃飯!
#原來喝珍奶表示忙到沒時間吃飯

喝一兩口奶茶,就可以稍為補充血糖,要不然都餓到頭暈手抖了,怎麼工作?
吸一口珍珠,就可以邊工作邊咬,至少心理安慰著自己:我有在吃東西!勉強果腹、減緩飢餓感!下班再來吃冷掉的便當。
要不然就是隨身帶一點糖果和巧克力,以防低血糖!

有些管理階層會說,護理把飲料杯放在桌上有礙觀瞻!
禁止護理站訂飲料、禁止桌上擺飲料、禁止跟診喝飲料!
報告長官:那是因為一次只能喝一兩口啊!妳以為她們有時間把一杯飲料喝完嗎?
桌上為何會擺著飲料?
因為放在冰箱裡,要多走好幾步路才能喝到啊!還沒走到,就要被call走了啦!
一杯飲料這樣分段喝已經夠可憐了!難道還只能像小偷一樣,躲起來喝嗎?
#珍奶就是機動性補充能量的首選啊
#珍奶糖果根本就是過勞指數

報告長官,她們也很想跟妳們一樣,用餐時間一到,就去美食街,點餐坐下來好好吃飯啊!
要珍珠奶茶消失很簡單:
減輕護理師的工作量、增加人力,讓她們能夠準時、有足夠的時間吃飯就可以了!

#桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善

桌上出現珍奶表示勞動條件極需改善嗎?
長官的思維就是:那簡單!就禁止桌上出現珍奶就好,那我們就沒有過勞了!嘿嘿嘿!
這種鴕鳥心態、這種做表面的事,履見不鮮,表面上乾淨、平靜就好!完全沒有想要解決最根本的問題!
如果再有人「反應問題」,那就一定是她自己「有問題」!就被釘成黑五類!


大家最常詬病的,就是5S
簡單來說,就是
一天的全院清潔比賽,根本就完全扭曲了5S的精神!(好吧!總是有醫院說他們是在認真的執行醫院環境清潔,行政人員也很辛苦的在做等等維護清潔很重要,but,這是護理師的工作嗎?)
聽說有些評審還會穿著白手套去摸角落有沒有灰塵,這樣做只能說是變態到了極點!
難道角落的灰塵,是護理師的專業該管的嗎?
那一天,大家都只能把這些補充能量的東西暫時讓它們消失!
那一天,大家就只能餓肚子!

再來就是感控查核:邊工作邊喝飲料不符感控原則!
報告委員:現在能夠把「飲食」和「工作」分開的方法,就是不進食啊!
你以為大家都很enjoy「食物」配「記錄」嗎?

只能說,有些護理師的熱情,是被這些坐在辦公室的管理高層給澆熄的!
求求這些長官,先瞭解這些基層人員這麼做的背後心酸,替她們解決問題,而不是去解決提出問題的人!

#不要不食人間煙火
#不要為了表面功夫而澆熄護理的熱情

這些護理師,從小到大,媽媽都沒餓過她們,但是到臨床工作以後,卻因為太忙而需要挨餓,你看了能不心酸嗎?

以後,民眾若看到她們訂飲料、口中咬著糖果,請體諒她們!
護理長官們,以後若再看到桌上有珍奶,請多多關心她們的勞動條件!

#桌上有沒有珍奶不是護理師決定的
#是由管理階層決定的
#能夠有時間好好吃飯誰還要喝珍奶





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